• Die Pensionskasse hat den Vorteil, daß Sie "Riester-fähig" ist. Sie ist jedoch nur in Großunternehmend angebracht(Versicherungsprodukt, firmeneigene Versicherungsgesellschaft).
• In der Regel in den ersten Jahren keine Rückkaufswerte (jeder Arbeitnehmer wechselt seinen Ar-beitsplatz im Schnitt ca. alle 5 Jahre).
• Bei einem Aufwand von 1200 EUR jährlich (in 5 Jahren 6.000 EUR) liegt der Rückkaufswert bei nur 2.000 EUR – 3.000 EUR.

Vorteile der Pensionskasse

• Recht auf Entgeltumwandlung erfüllt
• Versorgung junger Mitarbeiter möglich
• Private Weiterführung nach Ausscheiden
• §10a-Förderung

Nachteile der Pensionskasse

• Pauschalsteuerbelastung
• Unter Umständen hohe Steuerbelastung der Leistungen
• Einschränkung der Leistungshöhe und des geförderten Beitrags